聚焦全區(qū)科技工作會議丨內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué):加速科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,助力內(nèi)蒙古培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力
發(fā)布時間:2024-07-08 17:56 來源:內(nèi)蒙古日報
7月8日,全區(qū)科技工作會議在呼和浩特召開。會上,有關(guān)方面負(fù)責(zé)人、專家學(xué)者圍繞貫徹落實全國科技大會精神進(jìn)行交流發(fā)言。
內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)黨委書記李占峰說:“2023年,內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)科研經(jīng)費(fèi)突破2億元,較上年增長30%。成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)達(dá)到8041萬元,較上年翻了一番。2024年上半年已實施成果轉(zhuǎn)化149項。”
內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)黨委書記李占峰發(fā)言。
聚焦破解“成果產(chǎn)出難”,深化有組織科研攻堅。
圍繞低碳能源、前沿材料、先進(jìn)制造、信息通信等優(yōu)勢領(lǐng)域布局15項重點(diǎn)任務(wù),推進(jìn)知識、人才、資金、平臺等創(chuàng)新要素深度耦合,打破傳統(tǒng)的以學(xué)院學(xué)科為單位的科研組織體系,組建以重點(diǎn)任務(wù)為牽引的創(chuàng)新團(tuán)隊,引導(dǎo)科研人員從“單兵作戰(zhàn)”向“兵團(tuán)作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變、從“重論文”向“重應(yīng)用”轉(zhuǎn)變。探索校地企多主體薪資“眾籌式”雙聘引才機(jī)制,實施重大成果崗位晉升“直通車”和“里程碑”特殊貢獻(xiàn)獎勵制度,開通“成果轉(zhuǎn)化型”職稱評審?fù)ǖ溃涌靺R聚創(chuàng)新人才。
聚焦破解“供需對接難”,加速產(chǎn)學(xué)研融通創(chuàng)新。
加快推進(jìn)鄂爾多斯新能源學(xué)院和內(nèi)蒙古高等研究院鄂爾多斯分院建設(shè),主動對接能源企業(yè)和新型研發(fā)機(jī)構(gòu),共同凝練科技問題、聯(lián)合開展科技攻關(guān)、協(xié)同引育科技人才,構(gòu)建政府引導(dǎo)、高校支撐、各創(chuàng)新主體協(xié)同的創(chuàng)新集群和轉(zhuǎn)化鏈條。建立“市場化”團(tuán)隊聘用人才機(jī)制,建強(qiáng)10個新能源交叉學(xué)科方向及研究團(tuán)隊。探索建立新能源產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新基金,與企業(yè)聯(lián)合開設(shè)卓越工程師實驗班,推動教育科技人才一體發(fā)展。
聚焦破解“收益分配難”,提升激勵政策含金量。
堅決破除制約成果轉(zhuǎn)化的體制機(jī)制障礙,不斷優(yōu)化激勵政策。開展存量專利“大起底”,建立市場導(dǎo)向的篩選評價、供需對接、推廣應(yīng)用、跟蹤反饋機(jī)制。完善高價值專利“滴灌式”培育體系,按照成果轉(zhuǎn)化早、中、后三個階段提供“一對一”專業(yè)服務(wù)。加大無人機(jī)、儲能電池、高蛋白飼料等新興特色產(chǎn)業(yè)項目培育力度。