近年來，烏海能源公司全力推進煤礦智能化建設，全面完成“五個100%”目標（即采煤工作面、掘進工作面、選煤廠100%實現智能化，固定崗位100%實現無人值守，煤礦智能化技術及建設100%覆蓋），建成國家能源集團首個5G礦井全覆蓋通信系統，2座國家安全生產標準化一級礦井，5座中國煤炭工業協會特級安全高效礦井，14個智能化采煤、掘進工作面，1座“雙十佳煤礦”，擁有智能采煤等九大類智能化建設項目。

有著66年光輝發展歷程的烏海能源公司在科技“突圍”的新賽道上向“新”而行，持續強化科技創新戰略布局，加大科技創新產學研用一體化推進力度，實施人才強企戰略，加快建設安全、高效、綠色、智慧的焦煤行業科技領軍企業，有效促進了煤炭產業高質量發展。

智能化挖出

煤炭產業“新”潛力

一塊煤，從數百米的地下被“喚醒”的那一刻起，科技創新就貫穿了其開采、運輸、利用等諸多環節，令煤炭生產“如虎添翼”。

地面“智聯”井下。在老石旦煤礦生產指揮中心，機電科職工端坐在采煤機操作臺前，通過5G礦井全覆蓋通信系統向井下工作面發出工作指令。遠程控制下，井下工作面的所有采煤設備猶如一只只電力滿格的“機甲巨獸”，迅速舒展筋骨，嚴格按照指令有序投入生產。

與此同時，地面生產指揮中心全景工作面系統開始無延時“直播”采煤作業全過程：采煤機記憶切割；液壓支架成組移架、自動跟機；采煤機、刮板輸送機和液壓支架等“三機”默契配合，智能聯動；工作面生產參數、大數據實時采集并快速交互鏈接，多參數識別自動放煤……大屏幕上，地面“智聯”井下的智能化煤炭開采模式一覽無余，氣勢恢宏。

5G技術的應用，讓從前“深不可測”的地下世界與地面溝通更加順暢，實現了井下工作面全景實時漫游。

從出大力、流大汗的人力挖煤，到機械化、自動化割煤，再到遠程遙控采煤……烏海能源公司大跨步邁入“挖煤不下井，采煤不見煤”的智能化煤礦時代。

采煤設備“智能化家族”不斷增添“新成員”，越來越多的智能裝備也在助力煤礦職工事半功倍。

隨身攜帶一張卡，煤礦工人在井下實現“厘米級”精確人員定位；佩戴一副AR眼鏡，檢修人員化身“超級特工”，檢修機電設備快速高效；礦用機器人成為“新同事”，工作效率和安全生產水平大幅提升；無人機“翻山越嶺”，高空完成礦山地形測繪、盤煤驗量；智能化驗室實現一鍵啟動，自動完成既定的采樣、化驗項目……走進烏海能源公司所屬各煤礦，智能裝備比比皆是，越來越多的科技創新成果融入煤礦高質量發展全領域、全過程，智能化“關鍵變量”“第一動力”優勢明顯，減人增效成果顯著。

人才培養

積蓄強企新動能

小發明、小創造“接地氣”，實實在在解決實際問題，促進生產過程更加安全、高效；技改項目、科技成果轉化“高精尖”，引領企業轉型升級，助力傳統產業提質發展；技能大師領銜、技術能手組隊、師徒結對開展“頭腦風暴”、技術攻關，創新路上“各顯神通”，優勢互補……烏海能源公司深入實施人才強企戰略，全面提升職工綜合素質、激發人才創新活力。

在位于烏海能源公司機電實驗室的大師工作室內，一面科技創新團隊的簡介墻十分搶眼。去年5月31日，苗繼軍技能大師工作室、蔚志恒技能大師工作室在這里揭牌成立。

在科技創新領軍人物苗繼軍、蔚志恒領銜的科技創新團隊里，20余名從事采煤、機電、智能化專業的技能骨干和技術能手榜上有名。他們組成企業科技創新“智囊團”，擔負著解決安全生產實際問題、組織技術創新研究、促進科技成果轉化和應用、培養更多高水平技能人才等職責。

大師工作室成立兩年多來，科技創新團隊全身心投入到煤礦智能化建設中，注重科技成果的取得、轉化與應用，為建設智能化示范煤礦貢獻力量。團隊成員參與的科技項目共獲得省部級科學技術獎勵十余項。大師工作室已逐步發展為烏海能源公司科技創新示范平臺。

在烏海能源公司職工培訓中心，各類培訓班按照培訓計劃按時開班，來自一線的職工在這里認真學習，提高專業技能。各煤礦加快建設培訓教室和實操場地，構建覆蓋全公司的教育培訓和技能實訓網絡，加快培養一批與煤炭產業發展相適應的知識型、技能型、創新型員工隊伍。

科技創新關鍵技術的持續應用和科技人才隊伍的不斷壯大，有力提高了礦井采掘效率。去年，烏海能源公司原煤產量創近三年新高，7座煤礦全部超額完成年度生產任務，生產礦井采煤工效提高3倍，掘進工效提高30%，精煤產率和綜合回收率均有所提高，洗煤綜合效益提升24%，實現減員316人，科技創新為企業創造收益2億余元。