近期，包頭市科技局聚焦科技型企業負責人培訓工作，面向全市科技型企業精心開展了培訓需求調研活動，旨在全面提升企業家綜合素質，加速科技型企業科技創新進程，助力企業有效應對市場挑戰。

一是深挖真實需求。會同北京同力和商學院，先后深入包頭稀土研究院、內蒙古深原科創研發有限公司、孚韋（內蒙古）安全裝備有限公司等具有行業代表性的科技型企業進行實地調研。圍繞企業在技術創新、人才培育以及實際運營中遇到的具體問題和差異化需求，與負責人深入交流探討，著了解上下游企業的協同創新潛力提升方面具體要求，為后續的培訓大綱和形式設計提供了重要參考依據。

二是廣泛聽取意見。組織包頭市兼強輕型板業有限責任公司、內蒙古千山重工有限公司、包頭市璽駿稀土有限責任公司等12家企業的負責人，圍繞科技型企業中高層管理人員在企業管理、技術創新及商業模式探索等方面的實際需求進行座談交流，就產業鏈接整合、創新資源共享、協同創新機制建設等事項展開深入探討，收集整理來自不同層面科技工作者的寶貴意見和建設，為培訓課程、課時的制定提供了科學、合理的決策支撐，也為構建更加開放、協同的創新生態提供了理論參考。

三是全面調查摸底。精心設計了針對企業初創人員及中、高層管理人培訓需求的調查問卷，面向昆區、青山區、九原區及稀土高新區的科技型企業展開廣泛問卷調查，并通過回收問卷和數據分析，準確掌握了科技型企業產業鏈合作、創新資源配置、創新能力提升等方面的工作現狀和具體需求，確保整體培訓架構和教學資源配置與企業的實際需求及創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合相匹配。

下一步，包頭市科技局將依據前期摸底調研的綜合數據，精心策劃和組織一系列涵蓋科技型企業管理、技術創新、商業模式探索等多方面的、具有較強實效和更高目標的培訓研學活動，從而實現“科技人員懂產業、產業人員懂科技、科學家懂管理、管理者懂創新”的多元融合的培訓目標。同時，包頭市科技局也將持續為初創科技型企業提供更加廣闊的發展舞臺和更加貼心科技服務，助力其快速成長和發展，為包頭市科技創新與經濟發展不斷注入新的活力與動能。