黨的二十屆三中全會提出，“深化科技成果轉化機制改革”“允許科技人員在科技成果轉化收益分配上有更大自主權，建立職務科技成果資產單列管理制度，深化職務科技成果賦權改革”。近年來，包頭市不斷深化科技激勵機制改革，聚焦科技成果轉化，暢通轉化堵點，著力破解科技成果落地緩、轉化慢難題，全力推動高校、科研院所和企業“雙向奔赴”。

一是創新機制，破解“不敢轉”。去年以來，市政府先后印發了《關于進一步強化科技成果轉化激勵若干措施》《包頭市價值化導向科技成果轉化激勵機制運行管理辦法》，在全市科研單位全面推行科研成果所有權、使用權、處置權“三權”改革，建立了登記管理和交易公示制度、職務科技成果轉化容錯免責機制、包容監管機制。內蒙古科技大學、包頭市農牧科學技術研究所等單位分別制定了《內蒙古科技大學促進科技成果轉化實施辦法（暫行）》《包頭市農科所職務科技成果轉化辦法（試行）》等措施，消除科技成果轉化的“不敢轉”的“后顧之憂”。

二是試點突破，破解“不愿轉”。鼓勵高校、科研院所開展賦予科研人員職務科技成果所有權試點，約定成果收益分配，開展職務科技成果單列管理改革，提高科研人員和團隊在科技成果轉化中的收益分配比例。包頭市農牧科學技術研究所按照“包玉504”項目職務科技成果資金收益分配方案，將其中收益的70%歸研發團隊所有；內蒙古科技大學與內蒙古晶陶鋯業有限公司簽訂知識產權交易合同，對宋希文教授、包金小教授科研團隊的“彩色稀土陶瓷粉體制備技術”、“熱障涂層材料及其制備技術集成”等專利以非獨占許可的形式進行了轉化，其中收益的80%歸許可人所有；包頭稀土院以“普通許可”方式將“特殊性能檸檬酸稀土制備技術”許可轉化至中國北方稀土（集團）高科技股份有限公司檢修服務分公司，分公司按照每年該產品實際利潤總額的20%支付稀土院許可使用費，有效激發了科研人員創新創業熱情，讓科研人員通過科研活動實現“名利雙收”。

三是謀劃布局，破解“不好轉”。建成“實踐派”“實戰派”新型創新平臺“鹿城實驗室”，打通稀土創新“前一公里”和“后一公里”。深入開展“挖礦找寶”行動，挖掘全市1058項科技創新成果建立可轉化科技成果項目庫，分批次在“蒙科聚”創新驅動平臺發布，讓科技成果走上“貨架”。創新開展“科創會客廳”品牌活動，累計開展活動30場，邀請北京、上海等高校院所110名專家，發布成果130項，促成合作簽約4項。聚焦“3+5+N”重點產業集群，培育認定一批科技成果轉移轉化示范基地、中試公共服務平臺，支持鏈主企業建設一批面向社會開放的概念驗證、中試熟化、小批量試生產等工程化放大的中試平臺，引導高校、科研院所科技成果施行“先試用后付費”，推動更多科技成果從“實驗室”奔赴“生產線”。